يستحق سكان ولاية فرجينيا أن يفهموا كيف تؤثر السياسة الفيدرالية على مجتمعاتهم في الوقت الفعلي. إن نشر هذه البيانات يعكس التزامنا بالشفافية - يتم تقديم هذه المعلومات فور تلقيها. قد تحدث تغييرات على طول الطريق، لكننا نهدف إلى إعلام ومساعدة العائلات ومقدمي الخدمات وقادة الولايات والقادة المحليين على التخطيط والاستعداد للتأثيرات والتغييرات المحتملة التي قد تحدث بمرور الوقت.

نعتقد أن الجمهور الواعي يكون في وضع أفضل للتعامل مع هذه التغييرات عندما يتمكن من الوصول إلى الموارد والمعلومات المتاحة حول البرامج التي تدعم الصحة والتغذية والاستقرار الاقتصادي.

تعرض لوحات المعلومات بيانات على مستوى المقاطعة والمدينة حول كيفية تأثير التغييرات الفيدرالية الأخيرة على برامج مثل SNAP وبرنامج Virginia Medicaid، بما في ذلك متطلبات العمل الفيدرالية الجديدة لأعضاء توسيع Medicaid. وتشمل هذه المعلومات بيانات التسجيل الحالية والتوقعات المستندة إلى البيانات الفيدرالية وبيانات الولايات. تعكس هذه التوقعات التأثيرات المحتملة في ظل افتراضات السياسة الحالية، وقد تتغير مع تطور تفاصيل التنفيذ.

سيتم تحديث لوحات المعلومات شهرياً كلما توفرت بيانات جديدة خاصة بالبرنامج والإدارة. قد يختلف معدل التحديثات تبعاً لمصدر البيانات.

تلتزم Commonwealth بالحفاظ على معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب حتى يتمكن سكان فيرجينيا من الوصول إلى أحدث البيانات المتاحة.

لا. لم تختر Virginia هذه التغييرات. هذه التغييرات هي نتيجة لإجراءات اتحادية اتخذتها وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الاتحادية. لكننا مسؤولون عن تنفيذها بعناية وبتركيز واضح على الأشخاص الذين نخدمهم.

إن قيود الأهلية، وتوسيع متطلبات العمل، وتحويلات التكاليف الفيدرالية، كلها متطلبات ينص عليها القانون الفيدرالي. يُطلب من كل ولاية الامتثال.

عندما يمنح القانون الفيدرالي Virginia سلطة تقديرية — مثل الإعفاءات الاختيارية من ظروف المشقة لبرنامج ميديكيد — فإننا نقوم بتقييم كل خيار لحماية التغطية للفئات ذات الحاجة العالية.

تشمل الفئات السكانية الأكثر تأثراً بتغييرات HR 1 في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) وبرنامج Medicaid الأفراد الخاضعين لمتطلبات العمل الجديدة في برنامج Medicaid، ومتطلبات العمل الموسعة بموجب برنامج SNAP، وبعض غير المواطنين.

ميديكيد

ينطبق شرط العمل الجديد بموجب قانون الموارد البشرية 1 فقط على البالغين المستفيدين من توسيع برنامج Medicaid - الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 64 والذين يبلغ دخلهم أو يقل عن 138% من مستوى الفقر الفيدرالي، أي ما يقرب من 21 و 597 دولارًا سنويًا للفرد - والذين لا يستوفون شروط الإعفاء.

ستتغير أهلية غير المواطنين بشكل كبير أيضًا في أكتوبر 1 ، 2026. في أو بعد 1 أكتوبر، 2026 ، ستقتصر أهلية البالغين غير الحوامل على المقيمين الدائمين الشرعيين، والمهاجرين بموجب اتفاقية الارتباط الحر (COFA)، والوافدين الكوبيين والهايتيين. تجدر الإشارة إلى أن الأمريكيين الآسيويين والأفراد الحاصلين على تأشيرات هجرة خاصة (SIVs) يحصلون تلقائيًا على وضع الإقامة الدائمة القانونية.

SNAP

يحد شرط الأهلية لغير المواطنين بموجب قانون الموارد البشرية 1 من أهلية الحصول على برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) لمواطني الولايات المتحدة ورعاياها، والمقيمين الدائمين القانونيين، والوافدين الكوبيين والهايتيين، ومواطني دول اتفاقية الارتباط الحر (COFA). سيفقد اللاجئون وطالبو اللجوء الذين كانوا مؤهلين سابقاً أهليتهم.

HR 1 يوسع متطلبات العمل للبالغين القادرين على العمل بدون معالين في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) عن طريق رفع الحد الأقصى للسن الخاضع لهذا الشرط من 55 إلى 65 وخفض سن الطفل المعال الذي يعفي مقدم الرعاية من 18 إلى 14.

The Commonwealth’s main commitment is helping individuals successfully navigate these new requirements. من خلال الشراكات مع أصحاب العمل ووكالات القوى العاملة والمؤسسات التعليمية والمنظمات المجتمعية، نعمل على ضمان حصول سكان فرجينيا على الموارد والفرص والدعم اللازم لتلبية المتطلبات والحفاظ على الوصول إلى المزايا الأساسية كلما أمكن ذلك.

• تتعاون Virginia Department of Social Services (VDSS) وإدارة خدمات المساعدة الطبية في Virginia (DMAS) مع منظمات مجتمعية في جميع أنحاء Commonwealth لتوفير المعلومات في الوقت المناسب، والتوعية، والدعم.
• تشمل الجهود تحديث موارد الموقع الإلكتروني، ومشاركة شركاء المجتمع، والتنسيق مع local Department of Social Services وشركاء الرعاية الصحية.
• تعتمد DMAS وتبني استراتيجيات مثبتة تشمل تحسين الأتمتة، والتحقق الإلكتروني من البيانات، وبناء القدرات باستخدام Cover Virginia، وإجراء تواصل استباقي من خلال شركاء الرعاية المدارة. كما تتولى DMAS جميع الإعفاءات الاختيارية من حالات الصعوبة المتاحة للولايات بموجب القانون.
• تعمل الوكالتان على تطوير موارد لمساعدة الأعضاء وترجمة هذه المواد إلى اللغات الخمس الأكثر شيوعاً بين الأعضاء.
• نشرت VDSS صفحة موارد مخصصة في dss.virginia.gov/relief/eligibilitychangeresources.
• لدى DMAS صفحة موارد مخصصة لتغييرات الموارد البشرية1 ميديكيد.

من يونيو 2025 إلى يونيو 2026، انخفضت مشاركة SNAP في Virginia بمقدار ~135،000 مشارك.

يعكس هذا التراجع عوامل متعددة ساهمت في حدوثه. أدت قواعد الأهلية الأكثر صرامة لغير المواطنين وتوسيع متطلبات العمل بموجب القانون العام 119-21 إلى تقليل عدد الأسر المؤهلة بشكل مباشر. وبعيداً عن التغييرات في السياسات، فإن مناخ الخوف المتزايد داخل مجتمعات المهاجرين وذوي الوضع المختلط قد ثبط عزيمة العائلات المؤهلة عن التقدم بطلبات أو الاستمرار في المشاركة - لا سيما وسط مخاوف من أن المعلومات الشخصية التي يتم مشاركتها مع وزارة الصحة والخدمات الإنسانية قد لا تظل سرية ويمكن الوصول إليها من قبل سلطات الهجرة الفيدرالية. معا، تزيد هذه القوى من انعدام الأمن الغذائي في جميع أنحاء فيرجينيا، مما يترك المزيد من العائلات بدون دعم غذائي حيوي نتيجة مباشرة لتحولات السياسات الفيدرالية والتأثير المريح لبيئة تنظيمية غير مؤكدة.

لا. لا توجد تخفيضات شاملة في مبالغ استحقاقات برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP). ما يتغير هو من يستحق تلك المزايا - وليس مقدار ما تحصل عليه الأسر المؤهلة. لا تزال المزايا تُحسب باستخدام نفس الصيغ الفيدرالية المعمول بها منذ فترة طويلة.

متوسط فائدة SNAP الشهرية لكل أسرة في Virginia هو $324.

القانون العام 119-21 يقيد أهلية غير المواطنين للحصول على برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP). الأفراد الذين كانوا مؤهلين سابقًا كمقيمين غير مواطنين بشكل قانوني - بما في ذلك اللاجئين وطالبي اللجوء ومقدمي طلبات قانون العنف ضد المرأة (VAWA) وبعض الناجين من الاتجار بالبشر والمفرج عنهم بشروط - أصبحوا الآن غير مؤهلين ما لم يحصلوا على وضع الإقامة الدائمة القانونية، أو البطاقة الخضراء.

أصبحت الأهلية الآن مقتصرة على مواطني الولايات المتحدة؛ والمقيمين الدائمين الشرعيين بعد فترة انتظار مدتها خمس سنوات؛ والوافدين الكوبيين والهايتيين المؤهلين على الفور؛ ومواطني اتفاقية الارتباط الحر المؤهلين على الفور.

هذه قواعد فيدرالية يجب على Virginia تطبيقها بشكل متسق وموحد.

يوسع القانون بشكل كبير نطاق فئة البالغين القادرين على العمل بدون معالين، أو ABAWDs، الذين يجب عليهم استيفاء متطلبات العمل للحفاظ على أهليتهم لبرنامج SNAP.

تشمل التغييرات الرئيسية ما يلي:

• تم رفع الحد الأقصى لسن البالغين القادرين على العمل من 55 إلى 64 ، مما يعني أن المزيد من البالغين يخضعون الآن لمتطلبات العمل أو التدريب لمدة 80ساعة شهريًا.
• تم تضييق نطاق استثناء الأطفال: أصبح البالغون الذين يعيشون مع طفل دون سن 14 فقط هم المعفون الآن. يمكن الآن تصنيف البالغين الذين لديهم أطفال تتراوح أعمارهم بين 14و17 على أنهم بالغون قادرون على العمل مع أطفالهم.
• تم إلغاء الإعفاءات التي كانت متاحة سابقاً للأفراد الذين يعانون من التشرد، وبعض المحاربين القدامى، والشباب الذين يبلغون سن الرشد ويغادرون نظام الرعاية البديلة، والأفراد الذين يعانون من قيود صحية غير معاقة.
• تتمتع الولايات بسلطة أقل في التنازل عن الحدود الزمنية لبرنامج ABAWD بناءً على ظروف البطالة المحلية.

يواجه الأشخاص القادرون على العمل بشكل مستقل والذين لا يستوفون شرط 80ساعة شهريًا حدًا زمنيًا مدته ثلاثة أشهر للحصول على المزايا خلال فترة 36شهرًا. Virginia تلتزم بمساعدة المشاركين على فهم هذه المتطلبات والتواصل مع فرص العمل أو التدريب أو التطوع المؤهلة.

Virginia تتبع نهجا استباقيا ومنسقا لمساعدة الأفراد على فهم وتلبية أي متطلبات عمل اتحادية جديدة يتم تنفيذها بنجاح.

بالإضافة إلى توفير معلومات واضحة ودعم العملاء، تعمل VDSS مع أصحاب العمل، ومنظمات تطوير القوى العاملة، والمؤسسات التعليمية، والمنظمات المجتمعية، وشبكات المتطوعين، والشركاء المحليين لتحديد وتوسيع الفرص التي قد تساعد الأفراد على تلبية المتطلبات المطبقة.

تركز هذه الجهود على ربط الأفراد بمسارات هادفة للتوظيف والتدريب المهني والتعليم وخدمات تأهيل القوى العاملة وفرص المشاركة المجتمعية المؤهلة.

Commonwealth تعترف بأن العديد من الأفراد قد يواجهون عوائق تتعلق بالنقل، ومسؤوليات تقديم الرعاية، والحالات الصحية، والوصول إلى التكنولوجيا، أو توفر القوى العاملة، خاصة في المجتمعات الريفية والمحرومة.

من خلال إشراك أصحاب العمل والشركاء المجتمعيين بشكل استباقي، تعمل Virginia على بناء شبكة قوية من الفرص التي تدعم الأفراد في الحفاظ على الأهلية مع دفع الأهداف طويلة الأمد المتعلقة بالتوظيف، وتطوير المهارات، والتنقل الاقتصادي.

ربما لا. قلص القانون عدداً من الاستثناءات التي كانت تحمي سابقاً فئات محددة. إذا كنت مؤهلا سابقا للحصول على إعفاء بناء على التشرد، أو كونك من نوع معين من المحاربين القدامى، أو الخروج من الرعاية البديلة، أو وجود حالة صحية غير معاقة، يجب عليك التواصل مع الـ Department of Social Services المحلية فورا لفهم وضعك الحالي.

إذا كنت تعتقد أنك مؤهل للحصول على إعفاء لا يزال متاحًا، فيمكنك تحديد الإعفاءات المطبقة بنفسك عند الرد على الإشعارات. كان من المفترض أن تكون قد استلمت - أو ستستلم - إشعارًا موحدًا بمعلومات متطلبات العمل لبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) عبر البريد مع التفاصيل الكاملة.

بموجب القانون الجديد، يجب على العملاء تقديم إثبات موثق للنفقات القابلة للخصم. لم تعد التصريحات الشفوية مقبولة. تشمل عملية التحقق المطلوبة ما يلي:

• الرعاية المقدمة للمعالين، بما في ذلك رعاية الأطفال أو البالغين أو ذوي الإعاقة: إيصال من مقدم الرعاية
• تكاليف السكن، بما في ذلك الإيجار والتأمين والضرائب: إيصال الإيجار أو التواصل مع المالك عبر الأخصائي الاجتماعي
• المرافق، بما في ذلك الكهرباء والماء والغاز والهاتف: فاتورة أو كشف حساب أو بيان مكتوب من المالك
• المصاريف الطبية: فاتورة طبية، أو بيان تأمين، أو إيصال صيدلية

ينطبق هذا على الطلبات الجديدة والتقارير المؤقتة وإعادة الاعتماد. ستتلقى قائمة التحقق من المستندات وسيكون لديك حد أدنى 10 أيام لتقديم المستندات المطلوبة.

لم تتغير عملية تقديم الطلبات وإعادة الاعتماد نفسها. ستستمر الأسر في ملء نفس النماذج، وتقديم نفس التحقق، واتباع نفس الجداول الزمنية. يتمثل التغيير المهم في الوثائق المطلوبة الآن لخصم النفقات.

ندرك أن جمع الوثائق يمكن أن يشكل عائقاً أمام بعض العائلات، وخاصة تلك التي تعاني من عدم استقرار السكن أو التي لا تملك إمكانية الوصول الموثوقة إلى السجلات. يتوفر العاملون الاجتماعيون للمساعدة، وتم تصميم الحد الأدنى لفترة 10يومًا لمنح العائلات وقتًا كافيًا للرد.

يشجع Commonwealth التعاون من أصحاب العمل، والمنظمات غير الربحية، والمؤسسات التعليمية، وشركاء تطوير القوى العاملة، والمنظمات المجتمعية المهتمة بدعم المتضررين في فيرجينيا.

يمكن للمنظمات أن تلعب دوراً هاماً من خلال توفير فرص العمل، والتدريب على المهارات، وفرص التطوع، والخدمات الداعمة، أو مسارات الإحالة التي تساعد الأفراد على اجتياز متطلبات البرنامج بنجاح.

مع استمرار التخطيط التنفيذي، تعمل Virginia عن كثب مع شركاء عبر القطاعات لتحديد فرص المشاركة وضمان استعداد المجتمعات لدعم السكان المتأثرين بهذه التغيرات.

ابتداءً من يناير 1 ، 2027 ، سيُلزم القانون الفيدرالي بعض البالغين المتقدمين للحصول على تغطية توسيع برنامج Medicaid أو المسجلين فيها بتلبية شرط عمل جديد. يؤثر هذا الشرط على الأشخاص الذين يتقدمون بطلب للحصول على برنامج Medicaid بعد يناير 1 و 2027 ويستوفون متطلبات برنامج توسيع Medicaid وأولئك المسجلين حاليًا في برنامج توسيع Medicaid.

لا ينطبق هذا على الأطفال، أو الحوامل أو في فترة ما بعد الولادة، أو البالغين ذوي الإعاقات المحددة، أو البالغين الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر. تنطبق بعض الاستثناءات أيضاً. سيتم تحديد الأعضاء والمتقدمين الجدد المعفيين من شرط العمل أو الخاضعين له، وقد يحتاج البعض إلى اتخاذ إجراء للإبلاغ عن إعفائهم أو امتثالهم، بدءًا من يناير 1 ، 2027. تعمل DMAS وDSS على مساعدة الأفراد المؤهلين على الوصول إلى التغطية أو الحفاظ عليها وتوفير معلومات واضحة قبل هذه التغييرات.

للتسجيل في تغطية توسيع برنامج Medicaid أو تجديدها، بدءًا من يناير 2027 ، يجب على الأعضاء وبعض المتقدمين الجدد إثبات استيفائهم لأحد الشروط التالية كل شهر:

• العمل، أو الدراسة بدوام جزئي على الأقل، أو المشاركة في برنامج عمل، و/أو أداء خدمة مجتمعية لمدة لا تقل عن 80 ساعة شهريًا
• أن يكون مسجلاً بدوام جزئي على الأقل في برنامج تعليمي أو تدريبي، بما في ذلك التعليم العالي، والتعليم المهني أو التقني، وبرامج التعليم الثانوي أو برامج معادلة الشهادة الثانوية العامة (GED).
• يجب أن يكون الدخل الشهري 580 دولار على الأقل، أي ما يعادل 80 ساعة عمل بالحد الأدنى للأجور الفيدرالية، أو 580 دولار على الأقل شهريًا للعمال الموسميين على مدى ستة أشهر.
• التأهل للحصول على إعفاء بناءً على السن، أو الإعاقة، أو الاحتياجات الطبية، أو تقديم الرعاية، أو الحمل، أو ظروف أخرى معينة

تلتزم فيرجينيا بمساعدة المؤهلين في فيرجينيا على تجاوز هذه المتطلبات الجديدة والتواصل مع الموارد اللازمة.

سيستحق العديد من أعضاء برنامج توسيع برنامج Medicaid إعفاءً من شرط العمل الفيدرالي الجديد بموجب قانون الموارد البشرية 1. تُطبق الاستثناءات على الأفراد الذين هم:

• المكفوفين أو ذوي الإعاقة، بمن فيهم متلقو إعانات الضمان الاجتماعي التكميلية (SSI) أو إعانات الضمان الاجتماعي لذوي
• حامل أو خلال 12 أشهر بعد انتهاء الحمل
• أحد الوالدين أو مقدم الرعاية لطفل يبلغ من العمر 13 عامًا أو أقل، أو لشخص من أي عمر يعاني من إعاقة
• جندي سابق حاصل على تصنيف إعاقة بنسبة 100%
• كان سابقاً تحت رعاية أسر بديلة ويبلغ من العمر 25 أو أصغر
• تم سجنه أو إطلاق سراحه من السجن خلال الأشهر الثلاثة الماضية
• هل تعاني من اضطراب تعاطي المخدرات أو مسجل في برنامج علاج اضطراب تعاطي المخدرات؟
• مؤهل للحصول على برنامج الرعاية الطبية (Medicare)
• يعاني من حالة طبية خطيرة أو معقدة أو حالة صحية عقلية خطيرة

ستقوم Virginia بتطبيق إعفاءات من الصعوبات للأعضاء الذين تم إدخالهم إلى المستشفى أو يتلقون رعاية داخلية مماثلة، أو سافروا للحصول على رعاية طبية، أو يعيشون في مناطق تحت إقرارات الطوارئ أو التي تعاني من بطالة مرتفعة. سنسعى جاهدين لاستخدام جميع الخيارات المتاحة لحماية التغطية الصحية للفئات السكانية ذات الاحتياجات العالية.

بموجب القانون الفيدرالي، اعتبارًا من يناير 2027 ، يجب على الأفراد الذين يتقدمون بطلبات للحصول على توسيع برنامج Medicaid أو تجديدها استيفاء شرط العمل الجديد للوصول إلى تغطية Medicaid أو الحفاظ عليها.

إذا لم نتمكن من تحديد ما إذا كنت قد استوفيت هذا الشرط، فسنتواصل معك للحصول على معلومات إضافية. سيتم إخطار جميع الأفراد وإتاحة الفرصة لهم للرد قبل أي عملية إلغاء تسجيل.

سيتلقى جميع أعضاء برنامج توسيع برنامج Medicaid رسالة أولية تشرح متطلبات العمل الجديدة. ستقوم خطط الرعاية الصحية المدارة الخاصة بك أيضًا بالتواصل معك لتقديم معلومات إضافية.

نحن ملتزمون بمساعدة سكان ولاية فرجينيا المؤهلين على الوصول إلى التغطية والحفاظ عليها من خلال توفير الوقت والدعم والإرشادات الواضحة للتغلب على هذا الشرط الجديد.

Virginia ملتزمة بمساعدة الأفراد المؤهلين على الوصول إلى التغطية والحفاظ عليها من خلال برنامج ميديكيد. ولهذا الغرض، تعمل Virginia بنشاط على الاستفادة من جميع مصادر البيانات المتاحة لتحديد الامتثال والإعفاءات تلقائيا قدر الإمكان وتقليل الأعمال الورقية للأفراد الباحثين عن التغطية؛ تدريب الموظفين وبناء قدرات القوى العاملة لمساعدة الناس على تجاوز هذه التغييرات؛ والتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية وخطط الرعاية الصحية وغيرهم لدعم التعليم والتواصل بين الأعضاء، من بين جهود أخرى.

بالإضافة إلى ذلك، تلتزم Virginia بتقديم الخدمات والدعم اللازمين لمساعدة الناس على تلبية المتطلبات. وهذا يشمل:

• ربط الأفراد بفرص التعليم والتدريب والتوظيف والتطوع في مجتمعاتهم
• تقديم خدمات الدعم مثل المساعدة في النقل والإحالة إلى خدمات رعاية الأطفال
• دعم المسارات الوظيفية التي تضمن الحصول على أجر معيشي كريم، وليس مجرد وظائف مؤقتة.

مزيد من المعلومات متوفرة هنا: الموارد لتجاوز تغييرات الأهلية - Virginia Department of Social Services.

نعم. سيتم ترجمة جميع الإشعارات والمواد المتعلقة بمتطلبات العمل الجديدة إلى أفضل خمس لغات يتحدث بها أعضاء برنامج ميديكيد في Virginia. ستُتاح المواد أيضاً لقارئات الشاشة.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بلغتك، يرجى التواصل مع Cover Virginia أو خطة الرعاية المدارة الخاصة بك للحصول على الدعم.

يتضمن قانون الموارد البشرية 1 ، والقانون العام 119-21 ، تغييرات كبيرة في برنامج Medicaid وبرنامج SNAP والتي ستتطلب تكاليف إدارية كبيرة لتطبيقها. بالإضافة إلى ذلك، يمثل القانون تحولاً تاريخياً في علاقة التمويل بين الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات فيما يتعلق بتمويل برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) بشكل عام:

• التكاليف الإدارية: منذ إنشاء برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP)، دفعت الحكومة الفيدرالية 50% من التكاليف الإدارية. ابتداءً من أكتوبر 1 ، 2026 ، تنخفض الحصة الفيدرالية إلى 25%، مما يؤدي إلى تحويل النسبة المتبقية 75% إلى الولايات. بالنسبة لفيرجينيا، يعني هذا حوالي93 مليون دولار إضافية سنويا من التكاليف الإدارية الممولة من الدولة.
• تقاسم التكاليف في الفوائد: ابتداء من 1أكتوبر 2027، سيطلب من Virginia المساهمة في مبلغ مزايا SNAP بناء على معدلات أخطاء الدفع — وهي تكلفة محتملة تزيد عن270 مليون دولار سنويا إذا لم تلتزم Commonwealth بالمعايير الفيدرالية الجديدة.

ترتفع تكاليف السنة المالية 2028 بشكل حاد لأن مزايا برنامج المساعدة الغذائية (SNAP) لن يتم تمويلها بالكامل اتحاديًا بعد الآن، وستتحمل Virginia حصة كبيرة من تكاليف المزايا لأول مرة.

تبلغ التكلفة الإجمالية المقدرة لتنفيذ التغييرات التشغيلية لبرنامج Medicaid في السنتين الماليتين القادمتين، السنة المالية26– السنة المالية28 ، مبلغ 141.7 مليون. تم وضع هذا التقدير قبل إصدار القاعدة النهائية المؤقتة لمركز خدمات الرعاية الطبية (CMS). قد تكون هناك حاجة إلى تمويل إضافي لضمان الامتثال الكامل لإرشادات مراكز خدمات الرعاية الطبية (CMS).

هذا قرار اتحادي لم تتخذه Virginia بل يجب أن تتوعبه. تعمل إدارة سبانبرغر مع الجمعية العامة لتحديد الاستثمارات الحيوية المطلوبة.

Virginia تلتزم بالحفاظ على تقديم خدمات عالية الجودة، لكن تحول التكاليف الفيدرالي يخلق قيودا حقيقية. إن الانخفاض الكبير في الدعم الفيدرالي يجعل من الصعب القيام بما يلي:

• تحديث أنظمة الأهلية لكبار السن
• تحسين إمكانية الوصول عبر الإنترنت والهواتف المحمولة للمتقدمين
• تقديم رواتب تنافسية لجذب موظفي برامج المزايا والاحتفاظ بهم
• تقليل العبء الإداري على إدارات الخدمات الاجتماعية المحلية

الأنظمة القديمة في Virginia تتطلب بالفعل ترقيات كبيرة، وتصبح هذه التحسينات أكثر تحديا في الوقت الذي تكون فيه الحاجة إلى التحديث في أمس الأحيان. نحن نتسم بالشفافية بشأن هذه المخاطر لأننا نعتقد أن الجمهور يستحق أن يفهم الآثار اللاحقة لهذه القرارات الفيدرالية.

يتضمن HR 1 تغييرات كبيرة في أهلية غير المواطنين للحصول على تغطية SNAP و Medicaid.

بالنسبة لبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP)، فإن اللاجئين وطالبي اللجوء ومقدمي طلبات قانون العنف ضد المرأة، وبعض الناجين من الاتجار بالبشر، والمفرج عنهم بشروط والذين كانوا مؤهلين سابقًا، أصبحوا الآن غير مؤهلين ما لم يحصلوا على وضع الإقامة الدائمة القانونية، أو البطاقة الخضراء.

بالنسبة لبرنامج Medicaid، ابتداءً من أكتوبر 1 ، 2026 ، ستقتصر أهلية البالغين غير الحاملين من غير المواطنين على المقيمين الدائمين القانونيين، والمهاجرين بموجب اتفاقية الارتباط الحر، والوافدين الكوبيين والهايتيين - مما يعني أن العديد من الأفراد المؤهلين حاليًا، بمن فيهم المفرج عنهم بشروط، والوافدين بشروط، وطالبي اللجوء، واللاجئين، وغيرهم، سيفقدون التغطية الكاملة لبرنامج Medicaid.

ندرك أن العديد من الأفراد المتضررين هم من بين أكثر الفئات ضعفاً في مجتمعاتنا - أشخاص سبق لهم أن عانوا من الصدمات والنزوح والمشقة. ينصح سكان Virginia الذين يفقدون SNAP أو ميديكيد لأي سبب من الأسباب على التواصل مع DSS المحلي لديهم، أو الاتصال 2-1-1، أو التواصل مع اتحاد بنوك الطعام في Virginia على vafoodbanks.org/find-food لتوفير موارد غذائية طارئة.

بالنسبة لبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP)، فإن توسيع النطاق العمري لـ ABAWD إلى 64 يعني أن البالغين الذين تتراوح أعمارهم 55و64 والذين لم يكونوا خاضعين سابقًا لمتطلبات العمل في برنامج SNAP قد يُطلب منهم الآن تلبية متطلبات العمل أو التدريب لمدة 80ساعة شهريًا لتجنب الحد الزمني للمزايا.

بالنسبة لبرنامج Medicaid، فإن متطلبات العمل ستنطبق فقط على الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 19و64 والذين يتقدمون بطلب للحصول على تغطية توسيع Medicaid أو تجديدها، ما لم ينطبق استثناء. كما ستنطبق الاستثناءات على الأفراد ذوي الاحتياجات الطبية أو الإعاقات المحددة، والأفراد الذين هم آباء أو مقدمو رعاية لأطفال يبلغون من العمر 13 أو أقل، أو الأفراد من أي عمر ممن يعانون من إعاقة، والأفراد المؤهلين للحصول على الرعاية الطبية (Medicare)، من بين آخرين. تتوفر هنا معلومات إضافية حول الإعفاءات من متطلبات العمل القادمة لبرنامج Medicaid.

نحن ندرك أن كبار السن قد يواجهون عوائق فريدة في تلبية متطلبات العمل، ونحن ملتزمون بربط الأفراد بخدمات الدعم. مزيد من المعلومات متوفرة هنا: الموارد لتجاوز تغييرات الأهلية - Virginia Department of Social Services.

كان الأفراد الذين يعانون من التشرد يتمتعون سابقاً بإعفاء من متطلبات العمل في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP). تم إلغاء هذا الاستثناء بموجب قانون الموارد البشرية 1.

بالنسبة لبرنامج Medicaid، فإن الأفراد الذين يعانون من التشرد لا يتم إعفاؤهم تلقائيًا من متطلبات العمل الخاصة ببرنامج Medicaid. ومع ذلك، قد يكون الأفراد مؤهلين للحصول على إعفاءات أخرى ستكون متاحة، مثل إعفاءات الأفراد ذوي الإعاقة، أو الحالات الطبية الخطيرة أو المعقدة، أو اضطرابات تعاطي المخدرات، أو حالات الصحة العقلية الخطيرة، من بين أمور أخرى. تتوفر معلومات حول هذه الاستثناءات وغيرها هنا.

نشعر بقلق بالغ إزاء تأثير هذا التغيير على إحدى أكثر فئات السكان ضعفاً لدينا. تشارك VDSS بنشاط شركاء المجتمع — بما في ذلك بنوك الطعام والملاجئ ومقدمي الخدمات الاجتماعية — للوصول إلى الأشخاص الذين يعانون من التشرد وربطهم بفرص العمل المؤهلة وموارد الطوارئ الغذائية.

لا ينبغي لأحد أن يفقد المساعدة الغذائية بسبب افتقاره إلى سكن مستقر.

كان بعض المحاربين القدامى يتمتعون سابقاً بإعفاء من متطلبات العمل في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP). تم إلغاء هذا الاستثناء بموجب القانون الجديد، مما يعني أن المحاربين القدامى الأصحاء، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 64 ، وليس لديهم إعاقة مؤهلة، قد يخضعون الآن لمتطلبات العمل لمدة 80ساعة.

بالنسبة لبرنامج Medicaid، سيتم إعفاء المحاربين القدامى الحاصلين على تصنيف إعاقة بنسبة 100% من شرط العمل الفيدرالي الجديد لبرنامج Medicaid.

نحن نؤمن بأن المحاربين القدامى الذين خدموا هذا البلد يستحقون دعماً قوياً وموثوقاً. نحن ملتزمون بربط المحاربين القدامى المتضررين بفرص العمل والتدريب والتطوع المؤهلة - وضمان إلمامهم بجميع الإعفاءات المتاحة، بما في ذلك تلك المتعلقة بتقييمات الإعاقة.

تم إلغاء الإعفاء من متطلبات العمل في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18و24 والذين تجاوزوا سن الرعاية البديلة. غالباً ما يواجه هؤلاء الشباب عوائق كبيرة أمام الحصول على وظائف مستقرة، بما في ذلك محدودية تاريخ العمل، وعدم استقرار السكن، وانخفاض شبكات الدعم الأسري.

بالنسبة لبرنامج Medicaid، سيتم إعفاء الشباب الذين كانوا تحت رعاية الدولة والذين تبلغ أعمارهم 25 أو أقل من شرط العمل الفيدرالي الجديد.

Virginia تلتزم بضمان أن الشباب الذين يتقدمون في العمر خارج الرعاية البديلة مرتبطون بنشاط بالتعليم وتدريب القوى العاملة ومسارات المشاركة المجتمعية حتى لا يفاجأوا بهذه المتطلبات الجديدة.

نشجع سكان ولاية فرجينيا بشدة على تحديث عناوينهم البريدية ومعلومات الاتصال الخاصة بهم، وعلى متابعة الإشعارات أو الرسائل البريدية المتعلقة ببرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) أو برنامج Medicaid. تحتوي الإشعارات على معلومات مهمة حول أهليتك والمواعيد النهائية للرد.

• إذا تلقيت إشعارًا بمعلومات موحدة حول متطلبات العمل في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP)، فاقرأه بعناية. يتضمن شرحًا للمتطلبات، وتعليمات بشأن الإعفاءات التي يتم تحديدها ذاتيًا، ومعلومات حول كيفية استعادة الأهلية بعد فترة زمنية محددة.
• بالنسبة لبرنامج Medicaid، قد تتلقى اتصالات أو إشعارات تشير إلى أن متطلبات العمل الجديدة لبرنامج Medicaid قد تنطبق عليك، أو طلبات للحصول على معلومات لتحديد مدى امتثالك أو إعفائك. يرجى التأكد من اتباع الطلبات الواردة في هذه الإشعارات وتقديم المعلومات المطلوبة خلال الفترة الزمنية المحددة.
• إذا كنت لا توافق على قرار يتعلق بمستحقاتك، فلك الحق في الاستئناف. سيحتوي إشعارك على تعليمات حول كيفية تقديم الاستئناف.

المساعدة متاحة. يتوفر مركز موارد مخصص من موقع VDSS لمساعدتك في التنقل بين هذه التغييرات والتواصل مع الموارد الموثوقة على مستوى الولاية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني dss.virginia.gov/relief/eligibilitychangeresources.

قد يكون الأفراد مؤهلين للحصول على التغطية من خلال السوق الحكومية. يمكن للأفراد التقديم في سوق التأمين في Virginia.

يمكن أيضا الوصول إلى الخدمات الصحية بتكلفة منخفضة أو بدون تكلفة في العيادات والمراكز الصحية في جميع أنحاء Commonwealth. للحصول على معلومات إضافية، تفضل بزيارة:

• vafreeclinics.org/clinics-in-virginia
• vcha.org/locations

لدى Virginia شبكة قوية من الموارد الغذائية المتاحة بغض النظر عن أهلية SNAP:

• اتحاد بنوك الطعام في Virginia: vafoodbanks.org/find-food
• اتصل على 2-1-1 للتواصل مع بنوك الطعام المحلية وبرامج الوجبات وغيرها من موارد المجتمع.
• تواصل مع Department of Social Services المحلية لديك

لا ينبغي لأحد أن يعاني من الجوع بسبب تغييرات في السياسة الفيدرالية. هذه الموارد المجتمعية متاحة لكم.

تلعب منظمات المجتمع دورًا حاسمًا في الوصول إلى سكان ولاية فرجينيا الأكثر تضررًا من هذه التغييرات. تسعى VDSS وDMAS بنشاط إلى شراكات ل:

• تزويد المشاركين في برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) وأعضاء برنامج Medicaid بالمعلومات حول حقوقهم والموارد المتاحة لهم
• توفير أو استضافة فرص عمل وتدريب وتطوع ومشاركة مجتمعية مؤهلة
• تقديم الدعم في مجال التوجيه للأشخاص غير الملمين بإجراءات الاستئناف والإعفاء.
• العمل كحلقة وصل موثوقة للمجتمعات التي تعاني من محدودية الوصول إلى الخدمات الحكومية، بما في ذلك مجتمعات المهاجرين واللاجئين.

يجب على المنظمات المهتمة بالشراكة التواصل مع VDSS أو زيارة صفحة موارد الوكالة للحصول على أدوات وتدريب شركاء المجتمع.

تلتزم Virginia بتقديم تحديثات في الوقت المناسب.

• موارد وتحديثات برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP): تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني dss.virginia.gov/relief/eligibilitychangeresources
• موارد وتحديثات برنامج Medicaid: تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني dmas.virginia.gov/news-updates/new-federal-requirements/federal-work-requirements
• اتصل ب Cover Virginia على 1-855-242-8282، TTY 1-888-221-1590، أو DSS المحلي لأسئلة خاصة بالبرنامج

سنكون شفافين بشأن ما نعرفه، عندما نعرفه - وسنكون صادقين بشأن ما لا يزال غير مؤكد.